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【特集】子育てママ必見!看護師の転職支援金・お祝い金の求人サイト3選

子育てママが再就職する際には、その準備や就職後に色々と必要になり、
支出が予想以上に増えるものです。

そんなママたちを応援するサービスとして、
転職支援金やお祝い金などを実施している転職サービス・サイトがあります。

ハローワークや、ナースバンクなどの公営サービスでは、支援金やお祝い金などはありません。
ですので、無料で利用できる転職サービス・支援サイトを利用した際に受け取ることができます。

そんな中で、ママちかがおすすめできる
転職支援金・お祝い金が受け取れる厳選の転職サービス・転職サイトを3つご紹介します。

◆看護のお仕事[レバレジーズ]:
最大12万、入職日から2ヶ月以上勤務した方
【転職支援金】○(最大12万円)
※入職日から2ヶ月以上勤務した方
※支払金額は、管理職(看護部長と看護師長、施設管理者)として採用された方に12万円
夜勤のできる常勤の方に3万円、日勤の常勤または非常勤の方に1万円を、一括でお振込み
【登録・利用料無料】

◆看護プロ
【転職支援金】○(最大10万円)
※お祝い金の支給は、入職後半年が経過した際に一括でお支払します。楽しみにしていてください!
※アンケートを実施させていただきますので、ご協力お願いします。アンケートのご返信が支給の条件になります。
※お祝い金の額は、常勤(夜勤あり)10万円、常勤(日勤のみ)5万円、非常勤1万円となります。

◆転職支援金・お祝い金を受け取れる条件

金額に加えて、大事なのは支援金などをもらえる条件です。
「転職後初出社したら支援」や「就職後は6カ月勤務後にお支払い」など、
各社によって支援金の条件が異なります。

また、金額は一定ではなく、応募された職種や
業務形態などにより多少異なる場合が一般的です。

◆最後に

ただし、大事なことはご自身がのぞむ条件のお仕事につくことなので、
おまけ程度に考えていた方がいいかもしれませんね。

◆よくあるQ&A
→現在制作中です。


この記事を書いたライター
ママちか編集部

ママちか編集部

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